✅كارآÙريني
✅برندينگ
✅ماركتينگ
✅ تبليغات خلاق
✅ مديريت
✅أستارت آپ
@portal10 : ارتباط با ما
Modirportals@gmail.com
Www.adsportal.ir
Www.entportal.ir
Www.managementportal.ir
https://www.instagram.com/adsportal.ir
پنجم اسÙند ماه سالروز بزرگداشت خواجه نصیرالدین طوسی Ùˆ روز مهندس مبارک باد.
@adsportal
â â£â£Ø±ÙˆØ´ های درج مطالب جذاب در اینستاگرام با توجه به استراتژÙÛŒ Û¶ اکانت معروÙ
â£Ø¨Ù‡ نظر Ù…ÛŒ رسد برندها هیچگاه با کمبود ایده برای تولید Ù…Øتوا در اینستاگرام Ùˆ دیگر شبکه های اجتماعی مواجه نمی شوند. با این Øال واقعیت برای تمام برندها مطابق تصور Ùhttp://www.adsportal.ir/1007714±Ø®ÛŒ از شرکت ها بازاریابی
â â£â£ ویژگی هایی Ú©Ù‡ مدیران موÙÙ‚ را از دیگران متمایز میکند
â£Ù…دیران موÙÙ‚ دارای ویژگی‌های منØصر به Ùردی هستند Ú©Ù‡ آنها را از دیگران متمایز می‌http://www.managementportal.ir/11074† ویژگی‌ها Úمدیریت
â â£â£Ø§Ø³ØªÙاده نادرست از ابزار تبلیغات چطور میتواند موجب Ùروپاشی یک برند شود؟
â£Ù‡Ù…Ù‡ ما در طول شبانه روز در معرض تماشای تبلیغ Ù…Øصولات (کالا یا خدمات) هستیم؛ از رسانه های تصویری Ùˆ رادیویی گرÙته تا تابلوهای تبلیغاتی Ùˆ نشریات. شاید همه بر این اعتقاد باشhttp://www.adsportal.ir/1007688یغات ابزار بØبرندینگ تبلیغات
â â£â£Ø¨Ø±Ø§ÛŒ تبدیل شدن به یک مدیر موÙÙ‚ Ú†Ù‡ خصوصیاتی باید داشته باشید؟
می‌خواهید یک رهبرسازمانی قابل ستایش باشید؟ پس در ادامه این مطلب سخنان شنیدنی مدیرانی را Ú©Ù‡ داhttp://www.managementportal.ir/11067ت راهبری Ùوقمدیریت
â â£Ø§Ù‡Ù…یت راه اندازی برندسازی شهری Ùˆ مراØÙ„ آن
برندسازی شهری (City Branding) Ùرآیند برندسازی یک شهر یا مکان است Ú©Ù‡ برندسازی جغراÙیایی Ùˆ برندسازی مکاÙhttp://www.adsportal.ir/1007678یده Ù…ÛŒ شود. در برندینگ
🔳â•ï¸Ú©Ø´ÙˆØ±ÛŒ Ú©Ù‡ عقده Øقارت داشت Ùˆ پیشرÙت کرد
تا چند دهه قبل صدور مواد اوليه خام مانند کائوچو، منبع عمده درآمد این کشور گمنام بود. بسیاری از مردمش Ùقیر Ùˆ جنگل نشین بودند Ùˆ روی درخت زندگی Ù…ÛŒ کردند. اختلاÙات برون مرزی (با اندونزى، Ùيليپين، تايلند Ùˆ چین) Ùˆ تعارضات قومیتی Ùˆ نژادی وجود داشت. جامعه یک دست نبود Ùˆ اقوام Ùˆ اديان مختل٠مانند مسلمانان، هندو Ùˆ بودا Ùˆ مسيØÙ‰ در آن کشور هر کدام سهم Ùˆ سبکی داشتند.
اما اکنون همان کشور به عنوان ÙŠÚ© بازيگر مهم در آسيا Ùˆ جهان Ù…Ø·Ø±Ø Ø§Ø³Øª. اکنون دیگر مالزى کشور باوجاهتى است Ú©Ù‡ الگوى توسعه درميان کشورهاى اسلامى Ùˆ آسيايى است .Ùقط به دو مورد از دستاوردهای این کشور نگاه کنیم: صادراتش از کمتر از دو میلیارد دلار به بیش از دویست میلیارد دلار رسیده است (یعنی 100 برابر) Ùˆ درآمد سرانه اش در طول 45 سال، سی برابر شده است Ùˆ جمعیت Ùقرا از 70 درصد به زیر 4 درصد رسیده است. ریشه های متعددی برای توسعه مالزی بر Ù…ÛŒ شمرند، اما Ù…ÛŒ خواهم دو نکته را در مورد این کشور برجسته Ùˆ به خودمان یادآوری کنم:
تکنولوژی کشورداری (Ùناوری اداره کشور): ماهاتمیر Ù…Øمد، معمار مالزی نوین می‌گوید: ما در مورد ÙÙ† Ùˆ دانش مدیریت چیزی نمی دانستیم. ازطرÙÙŠ هم دانشگاه Ùˆ دانشکده مديريت نداشتيم، لذا تعدادي را به خارج از کشور Ùرستاديم تا در رشته هاي مرتبط با مديريت تØصيل کنند. آنها به كشور بازگشتند زيرا ماموريت داشتند كه دانش اداره کشور Ùˆ کسب وکار را بياموزند Ùˆ براي تÙØ±ÙŠØ Ø¨Ù‡ خارج نرÙته بودند. روز به روز بر تعداد مديران كاركشته اÙزوده شد. تا اينكه ما خود دانشگاه مديريت تأسيس كرديم. اكنون مديرانمان را به خارج نمي Ùرستيم اما دست از آموختن نکشیده ایم. مديران Ùˆ نخبگان خارجي را مي آوريم تا روشهاي نوين را به اندوخته هاي ما اضاÙÙ‡ كنند. بدین ترتیب Ùناوری مديريت کشور را بهبود دادند Ùˆ توانستند كشورشان را ØرÙÙ‡ ای Ùˆ نه بر اساس سعی Ùˆ خطا اداره كنند.
تمرکز استراتژیک روی موضوعات Ù…Øدود: یکی دیگر از ويژگی های کشورداری مالزی، تمرکز استراتژیک روی موضوعات Ù…Øدود بود. مالزی هر از چند گاهی روی چند موضوع استراتژیک متمرکز Ù…ÛŒ شد Ùˆ تمام توان خود را روی آنها متمرکز Ù…ÛŒ کرد Ùˆ آن ها را به نتیجه Ù…ÛŒ رساند. ماهاتمیر Ù…Øمد Ù…ÛŒ گوید: ما روی صنعت گردشگری متمرکز شدیم. متوجه شدیم Ú©Ù‡ این صنعت اگر بخواهد همچنان بخشي از وزارت تجارت باشد، هیچ تغییر اساسی نخواهد کرد، بنابراين، براي آن وزارت جداگانه، Ù‚ØDr_Lashkarbolouki
â â£â£Ûµ روش بازاریابی برای Ù…Øصولات لوکس
â£ØªÚ©Ù†ÛŒÚ© های بازاریابی Ùˆ راهکارهایی Ú©Ù‡ برای بازاریابی Ú¯Ùته Ù…ÛŒ شود غالباً برای کالاهایی هستند Ú©Ù‡ لوکس Ù…Øسوب نمی شوند. این راهکارهای سنتی در صورتی Ú©Ù‡ برای بازاریابی کالاهای لوکس استÙاده Ø´http://www.adsportal.ir/1007663ت این کالاها برندینگبازاریابی
â â£â£Û±Û° درس مدیریتی برای موÙقیت در کارآÙرینی
â£ÛŒÚ© شغل موÙÙ‚ تنها نیازمند ایده‌هایی عالی Ùˆ اخلاق کاری خوب نیست؛ بلکه به اÙراد مناسبی نیز اØتیاج دارد. به منظور اینکه بتوانید به خوبی با دیÚhttp://www.managementportal.ir/11061ید، باید در اکارآÙرینیÛمدیریت
کمپ دو روزه دیجیتال ماØhttp://www.adsportal.ir/dgm/
â â£â£Û· گام مهم در چرخه بازاریابی Ùˆ Ùروش از نظر بریان تریسی
â£ÛŒÚ© راه میانبر برای رسیدن به موÙقیت در زندگی یا هر صنعت دیگر دنبال کردن رد پای آنهایی است Ú©Ù‡ پیش از شما در آن Øوزhttp://www.adsportal.ir/1007649 به موÙقیت دØبازاریابی
â â£â£Ù¾Ø§ÛŒØ§Ù† عمر تبلیغات مزاØÙ… با راهکار جدید Ú¯ÙˆÚ¯Ù„
â£Ú¯ÙˆÚ¯Ù„ اعلام کرده است Ú©Ù‡ با استÙاده از یک اÙزونه داخلی، از نمایش تبلیغات مزاØÙ… Ùˆ آزار دهنده در مرورگر کروم جلوگیری Ø®http://www.adsportal.ir/1007638 طبق اطلاعات تبلیغات
â â£â£Ú†Ø·ÙˆØ± Ù…ÛŒ توانیم از تبلیغات نامØسوس به عنوان یک ابزار بازاریابی موثر بهره ببریم؟
â£ØªØ¨Ù„یغات نامØسوس ( Product Placement ) نوعی از تبلیغات است Ú©Ù‡ در آن Ù…Øصولات در برنامه های تلویزیونی یا Ùیلم های سینمایی به نمایش در می Ø¢ÛŒhttp://www.adsportal.ir/1007582ز ابزارهای کبازاریابی¨ØªØ¨Ù„یغات
â â£â£Û¶ نکته طلایی برای موÙقیت در Ùروش
â£Ø¨Ø³ÛŒØ§Ø± از اÙراد جوان، در ابتدای مسیر Ùروشندگی، آن را کاری ساده می‌بینند، اما بعدا متوجه می‌شوند Ú©Ù‡ اگر بخواهند در Ùروش Ùˆ Ùروشندگی درجا بزنند Ùˆ بخواهند به یک Ùروشنده ØرÙه‌http://www.adsportal.ir/1007550شوند باید تلبازاریابی
â â£â£ بهترین استراتژی استخدام نیروی انسانی برای استارتاپ ها
Ø´Ú©ÛŒ نیست Ú©Ù‡ موÙقیت یک شرکت در درجه‌ی اول به صلاØیت کارمندان آن بستگی دارد. Øتی اگر یک مدیرعامل، نوآورترین Ùˆ خلاقانه‌ترین Ø·Ø±Ø Ù‚Ø±Ù† را در ذهن داشته باشد اما نتواند از همکاری کارمندانی متعهد، کوشا Ùˆ کارآمد بهره ببرد، هرگز موÙÙ‚ نمی‌شود به رؤیاÛhttp://www.entportal.ir/17370واقعیت ببخشداستارتاپ¨Ú©Ø§Ø±Ø¢Ùرینی
مراØÙ„ اجرای کمپین دیجیتاadsportal
