جهت مشاوره با ما تماس بگیرید
هرآنچه کارفرمایان باید بدانند
🌟
🌟
🌟
🌟
@karfarmaha
09138279542
مشاهده مطالب کانال مدیریت منابع انسانی ویژه کارفرمایان
توجه: کلیه محتوای این سایت توسط کاربران و کانال های تلگرام درج شده است و سایت هرچیز هیچ مسئولیتی نسبت به آن ها ندارد
بعضیا جرات ریسک ندارن، صبر می کنن تو موفق شی بعد همون کارو ازت تقلید میکنن‼️
اما تو موج سواری می کنی و اونها شن بازی...
@karkarfarma
فرمهای نام نویسی در بیمه تامین اجتماعی صفحه اول
@karkarfarma
فرمهای نام نویسی در بیمه تامین اجتماعی صفحه 2
@karkarfarma
۷۵ درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.
آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند.
@karkarfarma
✴️ اكونوميست : ارزشمندترین منبع دنیا دیگر نفت نیست، Data است!
☑️ مجله اکونومیست در مقاله ای جدید و جذاب ارزشمندترین منبع دنیا را Data اعلام کرد. 5 شرکت (گوگل، آمازون، اپل، فیسبوک و مایکروسافت) ارزشمندترین بنگاه‌ها در دنیا هستند. سودهایشان سرسام‌آور است: آنها روی‌هم‌رفته 25 میلیارد دلار سود خالص در فصل اول سال 2017 جمع کردند. نیمی از تمام دلارهایی که در آمریکا آنلاین خرج می‌شوند، نصیب آمازون میشود. تقریباً تمام رشد درآمد در حوزۀ تبلیغات دیجیتال در آمریکا در سال گذشته، مدیون گوگل و فیسبوک است
💠 یک قرن قبل، منبع مد نظر نفت بود. اکنون غول‌ها به نگرانی های مشابهی دامن زده‌اند که به "داده‌ها" "Data"مربوط میشود، یعنی به نفتِ عصر دیجیتال!
◀️ کنترل شرکت‌های اینترنتی بر داده‌ها، قدرت شگرفی به آنها می‌دهد. الگوهای قدیمی دربارۀ رقابت که در عصر نفت تدوین شدند، در آنچه به «اقتصاد داده‌محور» مشهور شده منسوخ به نظر می‌آیند. به رویکرد جدیدی نیاز است
https://telegram.me/karkarfarma
اگه نمیتونی پرواز کنی، بدو
اگه نمیتونی بدویی، راه برو
اگه نمیتونی راه بری، سینه خیز برو
اما هر کاری که می کنی
حرکتتو رو به جلو ادامه بده
@karkarfarma
🌑سوال : درخصوص مدت مرخصی زایمان آیا 6ماه یا 9 ماه میباشد ؟
🌕پاسخ:
۱- با توجه به ماده واحده قانون اصلاح تنظیم جمعیت و خانواده و نیز بند ۱ مصوبه شماره ۹۲۰۹۱/ ت ۵۴۶۵۲۷ مورخ ۹۲/۴/۱۹ هیات محترم وزیران مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافته است .
۲- عدم افزایش مبلغ غرامت دستمزد این ایام توسط سازمان تامین اجتماعی موجب انتفاء حکم مذکور نخواهد بود.
۳- کارفرمایان مکلفند صرفنظر از اینکه غرامت دستمزد مرخصی زایمان افزایش یابد یا خیر ، با مرخصی زایمان کارگر به مدت ۹ ماه موافقت نموده و وی را پس از اتمام مدت مرخصی مزبور به کارخود برگرداند.
https://telegram.me/karkarfarma
✅قانون مالیاتهای مستقیم
(اصلاحیه ۹۴/۰۴/۳۱)
🔵مالیات بر درآمد اجاره املاک
◀️بررسی ماده ۵۴ مکرر
🔸طبق ماده ۵۴ واحد های مسکونی واقع در شهرهای با جمعیت بیش از یکصد هزار نفر که به استناد سامانه ملی املاک و اسکان کشور (موضوع تبصره ۷ ماده ۱۶۹ مکرر این قانون) به عنوان "واحد خالی" شناسایی می شوند ، از سال دوم به بعد مشمول مالیات معادل مالیات بر اجاره به شرح زیر خواهند شد؟
🔹سال دوم : معادل یک دوم مالیات متعلقه
🔹سال سوم : معادل مالیات متعلقه
🔹سال چهارم به بعد : معادل یک و نیم برابر مالیات متعلقه
☑️مثالی برای فهم محاسبات ماده قانونی:
🔵مدیر کانال تحلیل ارقام رو در نظر بگیرید که دارای یک واحد مسکونی خالی هستش که در سال ۱۳۹۵ به عنوان واحد مسکونی خالی برای اولین سال شناسایی شده و اطلاعات اون نشان میده که تا پایان سال ۱۳۹۸ هنوز خالی میمونه. مالیات املاک مشابه سالانه ۳میلیارد ریال در سال هستش.با فرض ثابت بودن اجاره بها هر سال مالیات واحد مسکونی خالی را برای سالهای ۹۵ تا ۹۸ میخواهیم حساب کنیم؟؟؟
🔸نقد و بررسی اولیه: با توجه به اینکه سال ۹۵ اولین سال شناسایی این واحد مسکونی هست پس مشمول مالیات نمیشه اما از سال دوم به شکل زیر عمل خواهیم کرد.
↩️مالیات سال ۹۶:
در گام اول طبق ماده ۵۳ ق.م.م درآمد مشمول رو حساب میکنیم:
۳.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰×(۱_۲۵%)=۲.۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰
🔴۲۵% بابت استهلاکات طبق ماده ۵۳ کسر میکنیم.
در گام دوم چون آقای حسین نژاد شخص حقیقی هست مالیات متعلق طبق ماده ۱۳۱ ق.م.م حساب میشه که:
۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰×۱۵%=۷۵.۰۰۰.۰۰۰
(۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰_۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰)×۲۰%=۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰
(۲.۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰_۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰)×۲۵%=۳۱۲.۵۰۰.۰۰۰
جمع کل مالیات اجاره قابل پرداخت سال ۹۶ :
🔺کل مالیات متعلقه تقسیم بر ۲ باید بشه
(۷۵+۱۰۰+۳۱۲.۵)/۲=۲۴۳.۷۵۰.۰۰۰
↩️مالیات سال ۹۷:
🔺کل مالیات متعلقه باید حساب بشه بدون هیچ دستبردی
(۷۵+۱۰۰+۳۱۲.۵)=۴۸۷.۵۰۰.۰۰۰
↩️مالیات سال ۹۸:
🔺کل مالیات متعلقه باید در ۱.۵ ضرب بشه
(۷۵+۱۰۰+۳۱۲.۵)×۱.۵=۷۳۱.۲۵۰.۰۰۰
https://telegram.me/karkarfarma
#مالیات
✴️ ماده ١٠١：
درامدسالانه مشمول مالیات مشاغل که اظهارنامه مالیاتی خودرا درموعد مقررتسلیم کرده اندتا میزان معافیت ماده ٨۴این قانون ازپرداخت مالیات معاف و مازاد ان به نرخهای ماده ١٣١این قانون مشمول خواهدبود.
✴️ تبصره یک ماده ١٠١：
درمشارکتهای مدنی اعم ازاختیاری وقهری شرکا حداکثرازدومعافیت استفاده خواهندکردومبلغ معافیت بطور مساوی بین انان تقسیم وباقیمانده سهم هرشریک جداگانه مشمول مالیات خواهدبود.شرکایی که با هم رابطه زوجیت دارندازلحاظ استفاده ازمعافیت درحکم یک شریک تلقی ومعافیت مقرربه زوج اعطا میگردد.
✴️ تبصره دو ماده ١٠١：
درصورتیکه هرشخص حقیقی دارای بیش ازیک واحدشغلی باشد مجموع درامدواحدهای شغلی وی با کسرفقط یک معافیت مشمول مالیات ١٣١میشود.
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁
https://telegram.me/karkarfarma
کلمات کلیدی: مالیات
✅ انواع هوش انسان و کاربرد آن در زندگی روزمره
هوش منطقی(IQ):
همان هوش عقلی یا هوش ریاضی است که در مدارس، ما را با آن می‌سنجیدند. اما انسانهایی را می‌توانیم مثال بزنیم که در دانشگاه معدل بالایی داشتند، اما در زندگی خانوادگی یا کاری شکست خوردند. پس هوش عقلی لازم است، اما کافی نیست.
هوش هیجانی(EQ):
به معنای توانایی مدیریت کردن هیجانات خود و دیگران. بعنوان مثال در اداره ای هستید کارمند با ارباب رجوع مشغول دعواست. بعد از دعوا نوبت به شما میرسد آن کارمند با لحنی عصبانی به شما میگوید کارتون چیه. این کارمند هوش هیجانی پایینی دارد. هوش هیجانی با تمرین و تکرار قابلیت ارتقا دارد.
هوش سیاسی(PQ):
هوش سیاسی که بهتر است آن را به هوش تدبیری ترجمه کنیم، و معنا و مفهوم آن این است که بدانیم در مقابل هر فرد بهترین نوع رفتار چه باید باشد. تشخیص تفاوت میان افراد و به‌کارگیری بهترین شیوه‌ی عملکرد برای نزدیک شدن به آنها، هوش تدبیری یعنی هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد.
هوش تدبیری:
یعنی اینکه خودم را با سواد مخاطب هدف هماهنگ کنم و از به‌کار بردن سؤالات و عبارات نابجا خودداری کنم. هوش تدبیری توان درک طرف مقابل را در ما افزایش می‌دهد. هوش تدبیری همان کیاست داشتن در کار است. به ما یاد می‌دهد که با مردم بحث نکنیم، یاد می‌دهد که در بازار رفته‌ایم تا معامله کنیم نه مقابله. و اینکه درک فرهنگها و خرده‌فرهنگها را داشته باشیم.
هوش جسمانی یا فیزیکی(PQ):
به ما میگوید که برای موفقیت در کار، و نزد مردم می‌بایست روح شاداب و مغزی پویا داشته باشیم و این مهم مهیا نمی‌شود مگر اینکه جسم سالم داشته باشیم. هوش جسمی به ما میگوید که عقل سالم در بدن سالم قرار دارد، پس مراقبت‌کننده‌ی ورزش و سلامتی خود باشیم.
هوش معنوی(SQ):
هوش معنوی به انسان بودن ما، صداقت داشتن ما و سالم بودن اخلاق ما می‌پردازد. هوش معنوی یعنی خودمان را نانوایی فرض کنیم که قرار نیست نان سوخته دست مردم بدهیم.
هوش مدیریتی(MQ):
به ما یادآور میشود برای موفقیت در زندگی شخصی و کسب و کار باید بتوانیم بر خودمان مدیریت قوی داشته باشیم و به عبارتی روی خودمان که ارزشمندترین دارایی‌مان است سرمایه‌گذاری کنیم، و برای این مهم، 5 هوش را با نگاه جامعیت‌نگری به‌کار گیریم.
🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅
https://telegram.me/karkarfarma
#آموزش
👈چگونه سوابق ناقص بیمه‌ای را می‌توان جبران کرد؟
آیا قانون محاسبه مستمری بازنشستگی بر مبنای ۵ سال آخر خدمت هنوز در حال اجراست یا خیر؟ من شنیده‌ام این موضوع در برنامه ششم توسعه نیامده ولی سازمان تامین‌اجتماعی هنوز آن را اجرا می‌کند. من درخواست بازنشستگی دادم ولی می‌خواهند حقوقم را ۵ ساله حساب کنند. وقتی اعتراض کردم گفتند هنوز چیزی به آنها ابلاغ نشده است؟
در ماده ۸۲ قانون برنامه ششم توسعه آمده است: «برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین‌اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاه‌ها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی باشد.» بنابراین با وجود این مقرره محاسبه مستمری بر اساس میانگین دستمزد ۵ سال آخر خدمت فاقد وجاهت قانونی است. هنوز بخشنامه مربوط به آن صادر نشده، ولی در هر حال این مصوبه از ابتدای سال جاری قابل‌اجراست.
🔻پدرم سال ۶۸ خود را بیمه مشاغل آزاد کرد با نرخ ۱۸ درصد. بعد از یک سال نتوانست حق‌بیمه‌اش را پرداخت کند. دوباره از سال ۹۵ شروع کرده به پرداخت حق‌بیمه. می‌خواستم بدانم آیا سال‌هایی که حق‌بیمه آن انقطاع داشته می‌تواند الان پرداخت کند تا به سابقه بیمه‌اش اضافه شود؟
خیر، امکان پرداخت حق‌بیمه سالهای قبل وجود ندارد.
🔻پسری ۲۲ساله هستم. امسال اعتبار بیمه دفترچه درمانم تمام شد. آیا احتمال دارد حق فرزند از مستمری پدرم کسر شود؟
اعتبار دفترچه درمان برای فرزندان ذکور تا ۲۲سالگی است. مگر اینکه اشتغال به تحصیل داشته باشند یا طبق نظر کمیسیون پزشکی ازکارافتاده کلی باشند.
🔻برای ادامه تحصیل مجبور شدم سال مرخصی تحصیلی بدون حقوق بگیرم. در این مدت بیمه پرداخت نکردم. در مورد پرداخت حق‌بیمه این دوره می‌توان کاری کرد؟
خیر، کاری نمی‌توان کرد. سابقه با اشتغال و پرداخت حق‌بیمه در موعد مقرر قانونی ایجاد میشود.
🔻در اردیبهشت‌ماه سال ۹۵ بیمه‌ام بیست‌وهشت روز رد شده است. برای دریافت بیمه بیکاری مراجعه کردم. به جای ۳۶۵ روز ۳۶۳ روز حق‌بیمه برایم رد شده است. آیا راهکار قانونی برای جبران کسری این دو روز وجود دارد؟
داشتن یک سال سابقه در آخرین کارگاه برای کسانی است که قرارداد آنها موقت است و پایان قرارداد کارفرما حاضر به تمدید قرارداد نیست، وگرنه برای کسانی که قرارداد دائم دارند یا با وجود قرارداد موقت در حین قرارداد بیکار می‌شوند همان شش ماه سابقه کافی است. در هر حال اگر کارفرما حق‌بیمه دو روز را واریز نکرده باید با شکایت در هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار دو روز مذکور را احیا کنید و در زمره سوابق خود درآورید.
🔻آیا می‌توانم با ۶۰ سال سن و ۲۳ سال سابقه بازنشسته شوم؟ در حال حاضر بیمه مشاغل آزاد هستم. اگر همین الان بازنشسته شوم حقوقم ماهیانه چقدر خواهد بود؟
شرایط بازنشستگی برای بیمه‌های اجباری و مشاغل آزاد یکسان است. شما می‌توانید با ۶۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه بازنشسته شوید. مستمری بر اساس سنوات پرداخت حق‌بیمه محاسبه میشود که از حداقل حقوق سال مربوطه کمتر نخواهد بود. علاوه بر این مستمری بستگی به حقوق مبنای کسر حق‌بیمه دو سال آخر اشتغال نیز دارد. در هر حال مستمری شما از ۹۳۰ هزار تومان به‌عنوان حقوق پایه کمتر نخواهد بود که به همراه دیگر مزایا به یک میلیون و ۱۵۰ هزار تومان خواهد رسید.
🔻از سال ۸۴ تحت تکفل پدرم هستم که بیمه ایشان مربوط به بنیاد جانبازان است. به‌تازگی خودم درخواست بیمه خویش‌فرما از سازمان تامین‌اجتماعی کردم. آیا بیمه تکفل پدر برای من سابقه‌ای محسوب میشود؟ در صورت بیمه شدن، بیمه قبلی باطل میشود؟
برای متکفلین سابقه بیمه منظور نمی‌شود. فقط به این افراد خدماتی از قبیل خدمات درمانی ارائه میشود که با اشتغال و بیمه شدن نیز موضوع بیمه کفالت آنها منتفی است.
🔻آیا می‌توانم بیمه بیکاری و بازنشستگی را به هم متصل کنم. در صورتی که این امر امکان داشته باشد چقدر بیمه بیکاری و بازنشستگی می‌گیرم؟
چنین چیزی زمانی رخ می‌دهد که مقرری‌بگیر بیمه بیکاری در زمان شروع دریافت مقرری بیش از ۵۵ سال سن داشته باشد. در این صورت فرد مذکور تا زمانی که شرایط بازنشستگی را احراز کند می‌تواند از مقرری بیمه بیکاری برخوردار شود. میزان مستمری بازنشستگی به سنوات پرداخت حق‌بیمه و حق‌بیمه پرداختی در دو سال قبل از بازنشستگی بستگی دارد.
🔻دریافت بیمه بیکاری سابقه حساب میشود یا خیر؟
بله، دوره دریافت مقرری بیمه بیکاری برای بیمه‌شده سابقه منظور میشود.
https://telegram.me/karkarfarma
کلمات کلیدی: آموزش